Este Informe de la Universidad de Queen’s en Kingston, Ontario explica muy detalladamente el nepotismo practicado en Canadá, muchos empleos se obtienen por conexiones de familia y amigos no por méritos del trabajador, por lo que hace muy difícil que un nuevo inmigrante o una persona de color acceda a empleos ya reservados para los nacidos en Canadá de 2a o 3a generación el informe está en Inglés: Visible Minority Experience
